Generální ředitel společnosti Disney zjišťuje, proč zaměstnanci chtějí, aby jejich šéfové byli více političtí

Lidé očekávají, že firmy posílí, protože je jiné instituce selhávají, řekl Bob Iger na The Atlantic Festival.

Kristoffer Tripplaar

Bob Iger, předseda představenstva a generální ředitel společnosti Walt Disney Company, říká, že nejvlivnější podniky v zemi mají povinnost provádět sociální změny a zaplňovat mezery ve veřejné politice. Myslím si, že společnosti, zejména velké společnosti, mají povinnost pokusit se vyřešit některé z těchto problémů jménem svých zaměstnanců a přijít s řešením, řekl dnes Iger v rozhovoru s Laurene Powell Jobs na The Atlantic Festival ve Washingtonu, DC (Powell Jobs je zakladatelem společnosti Emerson Collective, která je většinovým vlastníkem Atlantik .)

Iger, který má zvažoval kandidovat na prezidenta , řekl, že když důvěra jeho zaměstnanců ve vládu klesá, obrátili se na společnost Disney, aby přijala opatření v sociálních a politických otázkách. Protože mají pocit, že je jiné subjekty zklamaly, očekávají, že jejich společnost posílí, řekl. Možná právem.

Disney není jedinou společností, která čelí tomuto druhu tlaku svých zaměstnanců. Jak napsala moje kolegyně Ellen Cushingová, pracovníci společností Microsoft, Salesforce, Google a Amazon všichni tlačili na své zaměstnavatele – jen za poslední rok – aby přehodnotili státní zakázky, které zaměstnanci považují za neetické.

V loňském roce se společnost Disney zavázala platit hodinové vzdělávání svých zaměstnanců v USA, což je podle Igera benefit, který podle Igera již zinkasovalo téměř 9 000 zaměstnanců. Nevím o ničem, co jsme udělali, co by rezonovalo víc než tohle, řekl. Také v roce 2018 společnost Disney uzavřela dohodu s odbory zastupujícími pracovníky ve svých parcích v Orlandu na Floridě a v Anaheimu v Kalifornii. zvýšit jejich minimální mzdu na 15 USD za hodinu do roku 2021, ačkoli se očekává, že jeho fúze s 21st Century Fox na začátku tohoto roku povede k tisíce propouštění . Mezitím byl Iger třetí nejlépe placený generální ředitel veřejné obchodní společnosti v roce 2018, která vydělala více než Tim Cook společnosti Apple a Nikesh Arora společnosti SoftBank.

Iger má mluvený před o jeho nadšení pro společenskou odpovědnost firem a v a rozhovor 2018 s Centrem pro zahraniční vztahy to spojil s filmy a televizními pořady, které společnost produkuje. Naše značka znamená spravedlnost, spravedlnost a začlenění, se všemi lidmi se zachází stejně, řekl tehdy. (Ve stejném rozhovoru popsal svou ochotu setkat se s korunním princem Saúdské Arábie Mohammedem bin Salmánem a také kritizoval filmový byznys za to, že zašel příliš daleko v naplňování svých příběhů politickými tématy, která nejlépe odrážejí postoje těchto lidí. v Hollywoodu.)

Na pódiu The Atlantic Festival Iger prohlásil, že příslibem značky Disney je, že budeme dobrými občany světa. To, řekl, zahrnuje udržování malé ekologické stopy, dobré zacházení se zaměstnanci a výrobu vysoce kvalitních a cenově dostupných produktů pro své zákazníky. Zaměřit se výhradně na zisky a akcionáře podle něj nepřipadá v úvahu. Dnešní dynamika u nás to firmám neumožňuje, řekl.